阿米巴团队激励(修订版) 中国式阿米巴落地工具系列 配套精彩视频课,扫码即可购买
/ 2023-09-01
/ 中国经济出版社
1.阿米巴经营的实战专家十多年经验的汇总与提炼。 2.重点提示 操作步骤 图表工具 成功案例,是将阿米巴经营模式导入中国企业的案头工具书。 3.修订版新增:阿米巴激励规则和分配方案、阿米巴合伙制激励的核心内容、合伙制的实施步骤、合伙制的五大机制、如何升级合伙制。4.本书有配套精彩视频课,扫码即可购买。
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阿米巴组织划分(修订版) 将稻盛和夫的阿米巴经营模式导入中国企业的案头工具书,对阿米巴组织架构的操作指引+图表分析+案例
/ 2023-07-01
/ 中国经济出版社
1.阿米巴经营的实战专家十多年经验的汇总与提炼。 2.重点提示 操作步骤 图表工具 成功案例,是将阿米巴经营模式导入中国企业的案头工具书。 3.修订版新增:阿米巴导入与战略规划落地、阿米巴划分步骤、阿米巴权责与经营模式界定、阿米巴裂变组合准则、阿米巴组织的运行。 4.本书有配套精彩视频课,扫码即可购买。
¥26.60定价:¥58.00(4.59折)
合伙制经营 : 有效激励,而不丧失控制权 (方法 案例 工具 识干家 博瑞森图书)
方法 案例 工具 识干家 博瑞森图书
/ 2021-03-01
/ 北京燕山出版社
推荐语 合伙制经营模式不仅是独特的激励约束机制,更是企业持续发展的一种战略驱动机制,是*理想的一种企业成长与人才建设的长效机制。 柏明顿董事长 首席顾问 胡八一 胡八一博士的培训,使我受益匪浅,体现在:内容深入浅出、循循善诱、言简意赅、逻辑推理性强;授课风格既保留儒雅的一面,又不乏江湖之谦,让人感觉妙趣横生;在现场咨询答疑环节上,灵活快速准确应答,处处体现出具有咨询背景的培训大师风范。 山东宏通集团董事长 薛明通 我听过不少老师的课,觉得胡八一博士的*接地气。我们连续派了三批干部去听,后来又请胡老师来做了300多人的内训。我也推荐来不少企业家朋友去听,回来都说大有收获。将来我们还要有更多的合作。 广东雪莱特光电科技股份有限公司董事长 柴国生 从 胡博士的话语间,可以看出对企
¥40.40定价:¥88.00(4.6折)
中国式阿米巴落地实践之持续盈利——胡八一博士阿米巴实操落地三部曲收官之作 博瑞森图书
胡八一博士阿米巴实操落地三部曲收官之作 博瑞森图书
/ 2019-04-01
/ 中国青年出版社
¥45.00定价:¥98.00(4.6折)
识干家 博瑞森图书
/ 2016-04-01
阿米巴经营落地实践第一人胡八一博士最新著作。 阿米巴中国落地实践三部曲 : 第一本《中国式阿米巴落地实践之激活组织》,主要讲述阿米巴组织划分; 第二本《中国式阿米巴落地实践之从交付到交易》,主要讲述阿米巴经营会计; 第三本《中国式阿米巴落地实践之持续盈利》,主要讲述阿米巴体系运营。
¥54.50定价:¥99.00(5.51折)
全48册 稻盛和夫作品集 心+活法+心法+干法+稻盛和夫自传+阿米巴经营实践指南+京瓷哲学等 领导力人生人性哲学企业管理
/ 2024-03-20
/ 中国经济出版社
¥2970定价:¥2970
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【新华书店自营】阿米巴经营会计阿米巴修订版,9787513673488
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/ 2023-07-01
/ 中国经济出版社
"1.阿米巴经营的实战专家十多年经验的汇总与提炼。2.重点提示 操作步骤 图表工具 成功案例,是将阿米巴经营模式导入中国企业的案头工具书。3.修订版新增:内部交易机制的关键点、阿米巴经营报表的构建与运用、阿米巴经营分析及落地实操。4.本书有配套精彩视频课,扫码即可购买。"
¥35.28定价:¥116.00(3.05折)
8+1绩效量化技术:简单有效的绩效考核方法——时代光华培训大系【正版图书,满额减】
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2005-11-01
/ 北京大学出版社
量化绩效考核的8个要素,制定绩效计划的1张表格,专业化、标准化的人力资源管理工具。
¥34.50定价:¥200.10(1.73折)
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组织架构与部门职能设计案例精选—时代光华培训大系【正版书籍,满额减】
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/ 2005-10-01
/ 北京大学出版社
¥103.90定价:¥338.90(3.07折)
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/ 2008-01-01
/ 北京大学出版社
年度人力资源计划、员工培训、人才补充、冗员处理……解决人力资源管理中的疑难问题,人力资源经理的案头宝典。 如何使人力资源规划与企业战略规划相配套?如何根据企业近、中、远期目标确立相应的组织架构和部门职能?如何编写《岗位说明书》和《人员编制表》?如何重新安排、调动、处理冗员或富余人员?如何实施外部供给预测与内部职务替补计划?如何从组织、绩效和个人三个层面分析员工的培训需求?如何编写人力资源部年度工作总结并制订工作改善和发展计划?著名的人力资源管理“落地派”创始人胡八一博士将为您一一解答。
¥14.50定价:¥160.10(0.91折)
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职业晋升如何落地——职业晋升设计的十大关键【正版书籍,满额减】
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/ 2009-01-01
/ 人民邮电出版社
职业晋升设计——帮助企业规范晋升的类别和途径,明确员工晋升的条件,点燃员工的激情,促使他们为企业的愿景献自己的满腔热情。 为什么员工看不到职业发展的方向,也没有清晰的晋升目标? 为什么员工的流动率过高,企业无法留住有用人才? 为什么员工失去斗志,工作绩效越来越低? 人力资源管理中的种种疑问,本书将为你详尽解答,以帮助企业建立一套科学、规范、落地的员工职业晋升体系。
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组织架构与部门职能设计案例精选—时代光华培训大系 胡八一 主编 北京大学出版社【正版】
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/ 2005-10-01
/ 北京大学出版社
¥101.65定价:¥213.50(4.77折)
组织架构与部门职能设计案例精选—时代光华培训大系【正版书籍,满额减】
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/ 2005-10-01
/ 北京出版社
一部全面、翔实的组织案例集;一本实用、高效的管理工具书。 如何设置合理的管理架构? 如何制定明确的部门职责? 如何配置适用的人力资源? 如何实施有效的薪酬考核? …… 本书全面系统地介绍了现代企业设计组织结构与部门职能的做法,内容全面、实用、简单易懂,有助于企业经营管理者建立和完善管理体系,是企业提升管理水平的实用工具!
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2015-03-01
/ 广东旅游出版社
你的企业是不是总有没完没了的冲突产生?可是出现问题了员工之间又相互推诿?不涨工资员工抱怨,涨了工资员工还是要闹……本书列举的这十种现象,就是胡八一博士在长期的咨询实践中,根据企业经常遇到的管理难题,进行搜集和整理得来的。 《管人的10大难题破解》是柏明顿秉承了“细节、落地”的咨询实战风格。不但给“症状”号脉,更开出了实用的“药方”。所有各章均采用“现象—原因—对策”之逻辑加以阐述,除对照立现以明察自身之外,又分析了之所以形成该现象的可能的种种原因,并分别提出改善对策。 《管人的10大难题破解》在为读者呈现的,不仅仅是单个的“问题—解决”之道,更重要的,是希望帮助企业在逆境中前行,在危机前反思。集中内力,才能向外攻城略地;解决人的问题,才能真正形成企业合力。
¥38.00定价:¥207.10(1.84折)
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POD-这样面试有效---有效面试的十大方法【正版书籍,满额减】
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/ 2009-01-01
/ 人民邮电出版社
¥26.90定价:¥184.90(1.46折)
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阿米巴组织划分(修订版) 胡八一 9787513673495 中国经济出版社
/ 2023-07-01
/ 中国经济出版社
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/ 2014-04-01
/ 人民邮电出版社
《企业内控体系建设实务》详细介绍了企业内部规范和内部体系建设,内容包括《企业内部基本规范》要点解读与案例、内部体系构建的基础、体系设计、制度设计、风险评估和等,层次清晰、全面系统,覆盖了企业内部建设工作的方方面面,可切实指导企业根据自身情况,构建起完善的内部制度,从而防范内部风险,求得稳健发展。书中的大部分案例是作者从事企业培训、咨询时掌握的一手资料,其中提到的方法经过了实践的检验,可行性、可参照性强。《企业内控体系建设实务》适合想要构建、评估、规范、优化内部体系的各类企业使用,也适合咨询师、培训师及高校相关专业师生使用。
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人力成本分析与控制方法 胡八一 著 电子工业出版社,【正版保证】
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/ 2013-03-01
/ 电子工业出版社
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