大学英语后续课系列:实用商务英语教程 浙江工商大学出版社【新华正版书籍】
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/ 2013-12-01
《大学英语后续课系列教材:实用商务英语教程》在编排设计上不仅广泛听取了本课程一线任课教师的意见,也考虑了来自学生的需求反馈,努力在各方面做到既适应作为一门课程的课堂教学的要求又能满足应试备考的需要。《大学英语后续课系列教材:实用商务英语教程》的宗旨是讲解简明扼要、突出实用,材料务求经典,注重精讲多练,使教师用起来方便顺手,学生用起来切实有效,从而得到的收获。
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现代写作学教程 曾方荣,郭虹主编 中南大学出版社【正版保证】
/ 2014-08-01
/ 中南大学出版社
《现代写作学教程》既可作为汉语言文学、文秘和新闻、对外汉语等本专科生专业学生写作课教材,也可作为大学文化素质公共课大学写作教材使用。建议教师根据不同专业学生的特点和需求,有针对性地安排课时和教学方法,注重理论与实践相结合、教师讲授和学生训练相结合,突出写作的实践性、操作性,而且要特别强化学生平时的写作练习培养和提高学生的写作非智力因素,以便真正有效地提高学生的写作素质。
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【新华书店自营店】 中心城市理论与实践:以武汉为例 ,9787514112672
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/ 2012-06-01
/ 经济科学出版社
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人力资本理论 关于教育的理论和实证分析 [美]贝克尔 郭虹【正版图书】
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/ 2007-01-01
/ 中信出版社
《人力资本理论》全面介绍了人力资本理论的创始人、诺贝尔经济学奖得主加里?贝克尔的有关人力资本的系统理论、观点和研究方法。书中运用成本-收益法对教育投资进行了分析,作者认为对个人教育的投资和普通的商业投资相似,在决策时同样需要将成本与收益进行比较。《人力资本理论》还从经济学的角度对歧视、婚姻、家庭和教育之间的关系进行了剖析,让读者换一个全新的角度去了解自己的日常行为。这种人力资本的研究角度也为管理学开辟了新的视角,原来单纯的企业人员管理变成了与教育、培训、激励机制设计等相结合的人力资本管理。人力资本理论
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人力资本理论 关于教育的理论和实证分析 [美]贝克尔 郭虹【正版图书】
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/ 2007-01-01
/ 中信出版社
《人力资本理论》全面介绍了人力资本理论的创始人、诺贝尔经济学奖得主加里?贝克尔的有关人力资本的系统理论、观点和研究方法。书中运用成本-收益法对教育投资进行了分析,作者认为对个人教育的投资和普通的商业投资相似,在决策时同样需要将成本与收益进行比较。《人力资本理论》还从经济学的角度对歧视、婚姻、家庭和教育之间的关系进行了剖析,让读者换一个全新的角度去了解自己的日常行为。这种人力资本的研究角度也为管理学开辟了新的视角,原来单纯的企业人员管理变成了与教育、培训、激励机制设计等相结合的人力资本管理。人力资本理论
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人力资本理论:关于教育的理论和实证分析 (美)贝克尔 著,郭虹 等译 中信出版社【正版保证】
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/ 2007-11-01
/ 中信出版社
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人力资本理论:关于教育的理论和实证分析 (美)贝克尔 著,郭虹 等译 中信出版社【正版图书】
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/ 2007-11-01
/ 中信出版社
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人力资本理论:关于教育的理论和实证分析 (美)贝克尔 著,郭虹 等译 中信出版社,【正版保证】
/ 2007-11-01
/ 中信出版社
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人力资本理论:关于教育的理论和实证分析 (美)贝克尔 著,郭虹 等译 中信出版社【放心购买 无忧售后】
/ 2007-11-01
/ 中信出版社
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人力资本理论:关于教育的理论和实证分析 (美)贝克尔 著,郭虹 等译 中信出版社,【正版保证】
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/ 2007-11-01
/ 中信出版社
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人力资本理论:关于教育的理论和实证分析 (美)贝克尔 著,郭虹 等译 中信出版社【正版书】
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/ 2007-11-01
/ 中信出版社
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人力资本理论:关于教育的理论和实证分析 (美)贝克尔 著,郭虹 等译
/ 2007-01-01
/ 中信出版社
《人力资本理论》全面介绍了人力资本理论的创始人、诺贝尔经济学奖得主加里?贝克尔的有关人力资本的系统理论、观点和研究方法。书中运用成本-收益法对教育投资进行了分析,作者认为对个人教育的投资和普通的商业投资相似,在决策时同样需要将成本与收益进行比较。《人力资本理论》还从经济学的角度对歧视、婚姻、家庭和教育之间的关系进行了剖析,让读者换一个全新的角度去了解自己的日常行为。这种人力资本的研究角度也为管理学开辟了新的视角,原来单纯的企业人员管理变成了与教育、培训、激励机制设计等相结合的人力资本管理。人力资本理论
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人力资本理论:关于教育的理论和实证分析 (美)贝克尔 著,郭虹 等译 中信出版社【正版书籍】
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/ 2007-01-01
/ 中信出版社
《人力资本理论》全面介绍了人力资本理论的创始人、诺贝尔经济学奖得主加里?贝克尔的有关人力资本的系统理论、观点和研究方法。书中运用成本-收益法对教育投资进行了分析,作者认为对个人教育的投资和普通的商业投资相似,在决策时同样需要将成本与收益进行比较。《人力资本理论》还从经济学的角度对歧视、婚姻、家庭和教育之间的关系进行了剖析,让读者换一个全新的角度去了解自己的日常行为。这种人力资本的研究角度也为管理学开辟了新的视角,原来单纯的企业人员管理变成了与教育、培训、激励机制设计等相结合的人力资本管理。人力资本理论
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人力资本理论 关于教育的理论和实证分析 [美]贝克尔 郭虹【正版书】
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/ 2007-01-01
/ 中信出版社
《人力资本理论》全面介绍了人力资本理论的创始人、诺贝尔经济学奖得主加里?贝克尔的有关人力资本的系统理论、观点和研究方法。书中运用成本-收益法对教育投资进行了分析,作者认为对个人教育的投资和普通的商业投资相似,在决策时同样需要将成本与收益进行比较。《人力资本理论》还从经济学的角度对歧视、婚姻、家庭和教育之间的关系进行了剖析,让读者换一个全新的角度去了解自己的日常行为。这种人力资本的研究角度也为管理学开辟了新的视角,原来单纯的企业人员管理变成了与教育、培训、激励机制设计等相结合的人力资本管理。人力资本理论
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/ 2007-01-01
/ 中信出版社
《人力资本理论》全面介绍了人力资本理论的创始人、诺贝尔经济学奖得主加里?贝克尔的有关人力资本的系统理论、观点和研究方法。书中运用成本-收益法对教育投资进行了分析,作者认为对个人教育的投资和普通的商业投资相似,在决策时同样需要将成本与收益进行比较。《人力资本理论》还从经济学的角度对歧视、婚姻、家庭和教育之间的关系进行了剖析,让读者换一个全新的角度去了解自己的日常行为。这种人力资本的研究角度也为管理学开辟了新的视角,原来单纯的企业人员管理变成了与教育、培训、激励机制设计等相结合的人力资本管理。人力资本理论
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