了解并尊重叛逆孩子天生的学习方式和气质 设立规则≠破坏亲子关系 停止内耗,结束博弈式“家庭舞蹈”
/ 2021-10-31
/ 华夏出版社
不是每一个孩子都是顺从的、听话的孩子。有些孩子性格倔强、叛逆、难以管理,但这并不意味着他们是 不正常的 。 我们管教他们时如果声嘶力竭、态度严厉,甚至恶语相向,或者充耳不闻、任其自生自灭,都不会很好地改善孩子的态度和行为,甚至可能会 鼓励 他们变本加厉。 了解并尊重叛逆孩子天生的气质和学习方式是我们管教这类孩子的入场券。对叛逆的孩子而言,反复的试探是他们学习规则的方式,他们需要根据每次试探的结果来判断你立的规则是否需要遵守。所以相比于顺从的孩子,你要给予他们更多的耐心、更坚定的态度和言行一致的指导。本书基于作者三十多年的实践经验,给我们提供了多项严谨细致的教导原则和大量的实用小技巧,帮助我们以少的耗能,正确引导孩子的言行,使其那些让人头疼的特质,完全变成他们的长处 即让他们变得充满
¥29.90定价:¥65.00(4.6折)
牛津大学教授、美孚石油高管30年实战管理秘诀;可复制、标准化方法,迅速革新团队面貌、摆脱管理焦虑!
/ 2021-04-01
【1】 详解创设超高绩效团队的7条铁律 《掌控团队》从七个方面,详细介绍了 如何抓住团队管理的命脉,迅速打造高绩效团队。 这七个方面分别是明确工作规划、召开工作会议、确立工作方向、给予建设性反馈、厘清绩效考核、提供工作指导、持续改进工作。管理者只要在这七个重要方面下功夫,就能够真正掌控团队,让团队自动自发往好的方向运转。 【2】 美孚石油高管、牛津大学教授弗瑞德 麦肯兹30年领导经验分享 《掌控团队》的作者弗瑞德 麦肯兹不仅是牛津大学、康奈尔大学担任教授,而且还在美孚石油等世界500强公司担任高管。在理论和实践方面都有着相当丰富的经验。书中在每章都列有核查清单和改进方案,帮助每一位有志于提升管理水平的领导者都能够快速上手,看到改进方向。 【3】 迅速革新团队面貌, 打造责任清晰、相互理
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畅销19年的“异类圣经” ,比《引爆点》更稀奇古怪!
/ 2017-10-01
l 激情干瘪,压抑天才,职场催眠,变成克隆人 你有这些感觉?那该看看这本书了!《绕着大毛球飞行:寻找工作的从容轨道》适合以下几类人阅读:想要重新唤醒公司创意的管理者;不想被规章制度埋没的职场人;寻找自己定位的城市异类;困惑人生规划的迷茫青年。 l 《绕着大毛球飞行:寻找工作的从容轨道》是一本生动、神奇且有趣的书。精美四色印刷,笔记本造型设计。30多年异类轨道 24则野性创意 12个故事 100多张精彩手绘图示,文图交织,画面感很强。 l 在《绕着大毛球飞行:寻找工作的从容轨道》中,作者用他的亲身经历为我们指出了理想主义者轨道飞行的价值所在,以及走上这种轨道的具体方法。他为我们提供了一种与寻找自己从容轨道的可供学习的典范。 l 湛庐文化出品。
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电子书【预售】【翰德图书】快乐的南瓜 【First Seasonal Stories】The Happy Pumpkin 英文
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/ 2021-09-02
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为什么 关于因果关系的新科学 英文原版 The Book of Why Judea Pearl 图灵奖 英文版
人工智能理论 因果关系研究
/ 2021-09-20
/ Penguin
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/ 2021-09-02
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/ 2018-11-15
/ Zaffre
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红眼树蛙:生存倒计时 One Tiny Treefrog: A Countdown to Survival 进口原版英文
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/ 2023-03-02
/ Walker
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